SINDICOM – BOLETIM INFORMATIVO 10/2023 – Resultado das Assembleias

SINDTRR – CONVOCAÇÃO PARA AGE VIRTUAL – CCT 2023/2024
23 de março de 2023
SINDIMINAS – CCT 2023 – CONVOCAÇÃO PARA AGE HÍBRIDA
24 de março de 2023
SINDTRR – CONVOCAÇÃO PARA AGE VIRTUAL – CCT 2023/2024
23 de março de 2023
SINDIMINAS – CCT 2023 – CONVOCAÇÃO PARA AGE HÍBRIDA
24 de março de 2023

Aos Trabalhadores e Trabalhadoras das Distribuidoras de Combustíveis – SINDICOM

Boletim Informativo – B.I. 10/2023 – 23 de março de 2.023

Comunicamos aos nossos representados que nos dias 21 e 22/03 foram realizadas as Assembleias Gerais Extraordinárias híbridas (virtuais e presenciais) para debate e deliberação da proposta final patronal apresentada pelo Sindicom para a celebração da Convenção Coletiva de Trabalho 2023, cuja vigência será de 01.01.2023 a 31.12.2023. O presidente do Sitramico MG, Leonardo Luiz de Freitas, acompanhado dos dirigentes sindicais, expuseram e explicaram os detalhes da negociação, e a assembleia dos trabalhadores votou pela APROVAÇÃO da proposta.

A cada ano percorremos um caminho longo e árduo nas negociações com o Sindicom, esse ano não foi diferente. Foram 05 rodadas de negociação coletiva, nos dias 18/01, 01 e 24/02, 01 e 09/03, além de várias reuniões de alinhamento e avaliação dos sindicatos filiados à Federação Nacional. As negociações iniciaram com o envio da Pauta de Reivindicações Unificada pela Federação Nacional ao Sindicom ainda em 10/2022.

Os sindicatos filiados à Federação nacional, através de seu Presidente e Coordenador da negociação coletiva, Leonardo Freitas, demonstraram a precarização e a falta de avanço do debate pelo lado patronal, apresentando proposta que desconsidera as perdas salariais de negociações anteriores e avanços na presente negociação. Durante as negociações houve um trabalho intenso na construção da cláusula de teletrabalho, de forma a preservar e garantir os direitos dos trabalhadores.

Proposta Final Aprovada em AGE:

Reajuste Salarial em 01/2023– 5,93% para os empregados com salários até R$ 15.971,48 (com periculosidade em 31.12.2022). Parcela fixa de R$947,11 para empregados com salários superiores a esse limite, observados os demais critérios da cláusula.
Abono Especial – R$ 4.100,00 (para empregados com salário em 31/12/2022, com Periculosidade até R$ 11.249,07) como parte integrante e inseparável da Pauta do SINDICOM.
Vale Refeição – 5,94% a partir de 01/2023 – R$45,68 por vale.
Cesta Básica – 6,04% a partir de 01/2023 – R$ 544,00  – Para salários até R$6.988,26 ( em 31.12.2022 com Periculosidade)
Salário Admissão – R$ 2.590,00 (reajuste de 5,93%) – com periculosidade quando devido – a partir de 01/2023
Bolsas de Estudo –R$657,00 – reajuste de 5,97%) – sem aumentar quantidades
Salário Família – R$45,00 – reajuste de 7,14%
Auxílio Creche –R$968,00 por mês – reajuste de 6,02% Auxílio Acompanhante – R$585,00 – por mês – reajuste de 5,98%
Auxílio ao Dependente Especial – R$1.259,00 – reajuste de 5,98%
Auxílio Funeral – R$ 4.932,00 – reajuste de 5,95%
Adicional por Tempo de Serviço (ATS)– R$921,00 – reajuste de 5,98%
Renovação das demais cláusulas, com atualização da cláusula Abrangência da Convenção Coletiva para R$ R$ 15.971,48), exceto as cláusulas APRENDIZ e DEFICIENTES FÍSICOS, que foram consideradas pelo Ministério Público do Trabalho e Justiça do Trabalho contrárias à legislação vigente, e não permitem sua flexibilização em Convenção ou Acordo Coletivo.
site: www.sitramicomg.org.brFacebook , Twitter e Instagram: @sitramicomg  (31) 3201-1951 – Whatsappe-mail: contato@sitramicomg.org.br  

Saudações sindicais!

Leonardo Luiz de Freitas

Presidente Sitramico MG