GLP – BOLETIM INFORMATIVO 13/2024 – SINDIGÁS – CCT 2024/2025

BOLETIM INFORMATIVO 11/2024 – NACIONAL GÁS BUTANO
18 de julho de 2024
BOLETIM INFORMATIVO 12/2024 – AÇÃO FGTS
26 de julho de 2024
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✊🏽 Leia nosso Boletim Informativo

Aos trabalhadores e trabalhadoras das Cias Distribuidoras e Engarrafadoras de GLP

Boletim Informativo – B.I. 013/2024 – 25 de julho de 2.024

ASSUNTO: CAMPANHA SALARIAL – CCT 2024/2025 – SINDIGÁS


Comunicamos aos trabalhadores e trabalhadoras do Gás (GLP) que a negociação coletiva com vistas à renovação da Convenção Coletiva de Trabalho/ CCT para o período de 01/09/2024 a 30/08/2025 foi iniciada na AGE virtual de montagem de Pauta de Reivindicações realizada em 09/07, conforme edital de convocação amplamente divulgado no Jornal Hoje em Dia, site do Sitramico-MG e mídias sociais. A 1ª rodada já está marcada para os dias 19 e 20/09 em Brasília/DF. Nossa categoria em MG será representada pelo presidente do Sitramico-MG Leonardo Freitas, que também é presidente da Federação Nacional – Fetramico e pelo Marcelino Antônio, presidente do SINTTRAB.
A Pauta de Reivindicações dos (as) Trabalhadores (as) é Unificada Nacionalmente pelos sindicatos filiados à Federação Nacional e Federações de Rodoviários de MG, RJ e PR. Ela foi protocolada ontem (24/07) no Sindigás (sindicato patronal) através do Ofício 049/2024. Segue itens da Pauta Unificada resumidos abaixo (lembrando que a Pauta de reivindicações contempla os pedidos dos trabalhadores e ainda terão que ser negociados):

  1. Reajuste Salarial de 10% – englobando reposição da inflação do período de setembro de 2023 a agosto de 2024 (índice que será conhecido na primeira quinzena de setembro), reposição de perdas salariais anteriores e aumento real a título de produtividade;
  2. PLR: 300% de Participação nos Lucros e/ou Resultados de 2024 — PLR/2024 + R$1.500,00 de parcela fixa;
  3. Abono Especial de R$3.355,00;
  4. Piso Salarial Único pelo maior valor da Convenção Coletiva da categoria dos trabalhadores nas distribuidoras de GLP (R$3.355,00), inclusive para os Trabalhadores Motoristas (R$5.445,00);
  5. Criação do Bônus de Produção e Vendas;
  6. Reajuste das Cláusulas Econômicas da Convenção:
    a) • Ticket-Refeição – R$60,00 (redução da participação para 1%)
    b) • Cesta Básica – R$950,00 (redução da participação para 1%)- Inclusive para a cesta extra;
    c) • Auxílio Creche – R$650,00;
    d) • Diária de Viagem – R$385,00;
    e) • Prêmio da Brigada contra Incêndio – R$300,00
    f) • Auxílio Funeral – R$7.000,00
    g) • Auxílio ao Filho Portador de Necessidades Especiais – R$1.600,00;
  7. Manutenção e Melhorias nos planos de saúde e das condições previstas na CCT especialmente a redução do valor elou percentual que é descontado dos empregados e dependentes e possibilidade de inclusão de enteados (as);
  8. Pedido por Bolsas de estudo e previdência privada;
  9. Regulamentação na CCT sobre as “Diárias de Viagem” e “Vale Transporte”;
  10. Exclusão da Cláusula que permite a compensação de horas extras, devendo as mesmas serem quitadas e não compensadas em nenhuma hipótese;
  11. Manutenção e Renovação das demais Cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho vigente, entre outras reivindicações.

Importante lembrar que a categoria possui três frentes de negociação, a Federação Nacional/Fetramico – da qual somos filiados, o CNU e a Fepetrol, e são, portanto, realizadas em datas diferentes com os mesmos resultados para toda a categoria no Brasil. Precisamos sempre do engajamento e participação dos trabalhadores e trabalhadoras da categoria. Somente a união e luta pode fazer desta negociação uma negociação de força e sucesso Segue anexa a este boletim a pauta de reivindicações para consulta.
Atualizaremos através de nosso site e demais mídias sociais (Facebook, Instagram e Twitter) e pelo whatsapp (31) 98865-0613, telefone e diretores nas bases. Acessem www.sitramicomg.org.br/#blog.